Cuando se ha producido un incumplimiento grave y culpable podemos solicitar una extinción de la relación laboral: “auto despido” A tener en cuenta que el conocido “auto despido” en realidad no despide, es decir, no tiene el efecto inmediato de un despido. Esta solicitud de extinción de la relación laboral tiene base en el artículo …
La desconexión digital en el trabajo o el derecho al descanso reconoce la necesidad de que haya una desconexión o descanso real y efectivo de las personas entre jornadas laborales. La desconexión digital comprende los períodos entre jornadas laborales, turnos y días de descanso. También incluye vacaciones y situación de baja laboral. Artículo 88. Derecho …
Excedencia voluntaria y el derecho de reingreso preferente es uno de los temas más consultados en relación a las excedencias laborales. En este artículo te contamos todo lo que debes saber para que valores si quieres pedir una excedencia voluntaria. ¿Qué es una excedencia? Una excedencia en un permiso no retribuido. Según este permiso, de …
Excedencia voluntaria y derecho de reingreso preferente. Leer más »
Despido en Carnavales: ¿Puedo pasarme de la raya con compañeros/as/es y en Carnavales? La respuesta es que no. Los insultos, faltas de respeto, agresiones, amenazas, etc, entre compañeros/as y la dirección fuera del horario laboral y del centro de trabajo puede tener consecuencias idénticas a las que tendría pasarnos de la raya en el trabajo. ¿En …
¿Qué tipo de pruebas son las grabaciones o videos o audios en un juicio aportados en un juicio? Las grabaciones o videos o audios en juicio son denominados igualmente documentos, pero tienen la particularidad de ser documentos de audio o de video (o ambos). Normalmente, cuando tenemos una prueba consistente en un grabaciones o videos …
Grabaciones o videos o audios en juicio: ¿es posible? Leer más »
Descubre en este artículo cómo presentar una reclamación administrativa previa por ti mismo/a y las claves para hacerlo. Aprende qué puede pasar si presentas la reclamación previa por ti mismo en este post.
La dimisión en la empresa o salida voluntaria de la empresa es una de las causas de extinción de la relación laboral más habituales. Extinción voluntaria frente al abandono de puesto de trabajo. No es lo mismo que te vayas voluntariamente de la empresa a que abandonas el puesto de trabajo . Lo primero es, básicamente, …
¿Y si me voy de la empresa? Dimisión. Abogada laboralista. Leer más »
El paro: la prestación de desempleo. La prestación de desempleo o paro es un ingreso que se recibe mientras estamos en situación de desempleo (sin trabajo remunerado), siempre y cuanto tengamos derecho a ello. Los requisitos para cobrar el paro son: Si quieres más información sobre los requisitos, puedes consultar aquí https://sede.sepe.gob.es/portalSede/procedimientos-y-servicios/personas/proteccion-por-desempleo La situación legal …
Qué despido no tiene derecho a paro. Abogada laboralista Leer más »
Frecuentemente la gente me pregunta dónde está el Juzgado que le corresponde o cómo localizar el Juzgado de la notificación que les ha llegado. Te cuento más detalles sobre los Juzgados de Tenerife: el juzgado de lo penal y de instrucción. La diferencia entre un Juzgado de instrucción y el Juzgado de lo Penal de …
Juzgados de Tenerife: de lo penal y de instrucción. Leer más »
Especialmente dirigido a empresas y trabajadores/as, y particulares: Plan de igualdad para empresas de más de 50 personas en plantilla. Medidas de igualdad para empresas de menos de 50 personas en plantilla. Asesoramiento y defensa en denuncia o demanda de Acoso en la empresa. Sensibilización en igualdad para altos cargos y plantilla. Asesoramiento a la …
