Desconexión digital en el trabajo
La desconexión digital en el trabajo o el derecho al descanso reconoce la necesidad de que haya una desconexión o descanso real y efectivo de las personas entre jornadas laborales. La desconexión digital comprende los períodos entre jornadas laborales, turnos y días de descanso. También incluye vacaciones y situación de baja laboral. Artículo 88. Derecho …